Nya EU-krav kan påverka svenska företags hållbarhetsarbete och styrelsesammansättning
Påverkan
Vad handlar det om?
Riksdagen ska besluta om nya regler för företagens hållbarhetsrapportering och könsfördelning i styrelser, baserat på EU-direktiv. Fler företag, inklusive små och medelstora börsnoterade företag, omfattas av hållbarhetsrapportering. Implementeringen av könskvotering skjuts upp.
Motivering
Betänkandet skapades för att genomföra två nya EU-direktiv om företagens hållbarhetsrapportering och könsfördelning i styrelser inom svensk rätt. Detta är en juridisk skyldighet för Sverige som EU-medlemsstat.
Mål
Det primära målet är att implementera två EU-direktiv om företagens hållbarhetsrapportering och könsfördelning i styrelser i svensk lagstiftning.
Tidslinje - vad förväntas hända?
Kortsiktiga förändringar
Inom ett år kommer de nya reglerna att ha trätt i kraft för vissa företag, främst större börsnoterade företag. Vi kan förvänta oss ökad rapportering av hållbarhetsdata, men den direkta effekten på den genomsnittliga svensken kommer att vara begränsad.
Medelsiktiga förändringar
Om fem år kommer de flesta företag att ha anpassat sig till de nya reglerna. Det kan leda till ökad medvetenhet om hållbarhet bland konsumenter och investerare, och potentiellt en gradvis ökning av jämställdheten i företagsledningar.
Långsiktiga förändringar
På längre sikt kan de nya reglerna ha haft en betydande inverkan på företagens hållbarhetsarbete och jämställdhet. Den långsiktiga effekten på den genomsnittliga svensken är svår att förutse, men det kan handla om en mer hållbar ekonomi och ett mer jämställt näringsliv.